Wil je meer halen uit je potentieel en grip ervaren in je leven, maar lukt het je onvoldoende om dit duurzaam voor elkaar te krijgen? Dan is de training brain&mind practitioner erg geschikt voor jou.

Iedereen is een leider. Bedrijven, managers en HR afdelingen worstelen vaak met cultuurveranderingen en nieuwe ontwikkelingen. Deze worsteling komt vooral doordat de meest gebruikte aanpak niet werkt. In deze aanpak zijn de bedrijven, managers en HR-afdelingen zelf de eigenaar van de verandering. Zij bedenken zelf eerst wat de ander dient te veranderen en zeggen vervolgens wat de ander moet doen. Persoonlijk leiderschap speelt ineens geen rol meer, terwijl persoonlijk leiderschap juist leidt tot ontwikkeling en nodig is om een cultuur te veranderen.

Door de training brain&mind practitioner leer je jezelf te leiden en zo in elke situatie regie te hebben over je handelen, zodat je ongeacht de omstandigheden je kwaliteit kunt inzetten. In de brain&mind aanpak maak je gebruik van de neurowetenschappelijke kennis over de werking van brein en bewustzijn. In deze aanpak staan drie dingen altijd centraal: niet praten maar doen, zorgen voor eigenaarschap en zorgen dat gedragsverandering ‘in het DNA’ komt.

Door de training brain&mind practitioner maak je een gewoonte van jezelf leiden in het moment. En je start bij jezelf, met persoonlijk leiderschap met het brein in gedachten. Als brain&mind practitioner weet je allereerst hoe je zelf regie kunt hebben over je gedrag en niet geleid wordt door allerlei patronen en conditionering. Zo kun je het beste uit jezelf halen. Daarna kun je deze aanpak ook toe passen in de werkomgeving. Je krijgt mensen mee en ervaart meer invloed en gelijkwaardigheid.

De Brain&mind aanpak is de meest duurzame en effectieve manier om persoonlijk leiderschap praktisch vorm te geven.

De brain&mind aanpak gaat uit van de werking van het brein in relatie tot bewustzijn. Het brein werkt op een bepaalde manier, net zoals het hart op een bepaalde manier werkt. Dit betekent dat lange analyses over oorzaken van gedrag achterwege kunnen blijven. De enige oorzaak-gevolg die wel aandacht krijgt is de werking van het brein en de werking van het bewustzijn. Aan de hand van wetenschappelijke kennis van het brein en bewustzijn, ga je de vaardigheden eigen maken van de brain&mind practitioner en ben je in staat om duurzaam jezelf leiding te geven.

De training zorgt dat je goed bent in het managen van je brein en de samenwerking tussen brein en bewustzijn. Daardoor ervaar je meer regie in je leven en kun je ondanks de omstandigheden de beste versie van jezelf zijn.

Je leert:

1. hoe je met kennis van de werking van het brein je eigen gedrag kunt veranderen;
2. hoe je regie kunt hebben over je gedrag in elke situatie;
3. hoe jij deze kennis praktisch toepast in je werk;
4. hoe jij mensen makkelijk meekrijgt in hun verandering;
5. hoe managers en medewerkers, eigenaar worden;
6. hoe jij je eigen gedrag eenvoudig kunt aanpassen.

In de training brain-mind practitioner leer jij hoe je gedrag kunt veranderen bij jezelf en bij anderen. In de training komen de volgende modules aan bod.

Module : Inleiding in de brain-mind aanpak van gedragsverandering
Module : Neuroplasticiteit, breinnetwerken en dopamin
Module : De mindset switch
Module : Bewustzijnsontwikkeling
Module : Brein-hygiene
Module : Georganiseerd werken
Module : Het ontwikkelgesprek
Module : De rol van de omgeving