Tag - Verantwoordelijkheid nemen

Verantwoordelijkheid nemen, een kwestie van lef!

Afgelopen zondag was de burgervader van Amsterdam gast in het tv-programma Zomergasten. Alom werd zijn optreden geroemd. Hij toonde zich als een echte burgervader! Een van de zaken waarom hij geroemd werd, was het feit dat hij een burgemeester is die verantwoordelijkheid, wellicht tot in het extreme, neemt. Hij zei: “ Verantwoordelijkheid is toch wel mijn bijnaam. Misschien heb ik wel een overmaat aan verantwoordelijkheidsgevoel.” Verantwoordelijkheid nemen Verantwoordelijkheid nemen is...

Macht heeft een luguber effect op het brein

Jakob Owens Macht heeft een groot effect op het brein. Het heeft een positief effect maar ook een negatief effect. Macht kan je slimmer maken, meer gemotiveerd, minder depressief en macht zorgt voor strategisch denken. Dat zijn eigenschappen die je ook doen groeien naar een functie van manager. Echter als macht niet begrensd en gemanaged wordt, zit er ook een duistere en lugubere kant aan macht. Macht kan dan zorgen voor narcisme, tunnelvisie en slechte oordeelsvorming. Empathie neemt a...

Beslissingen nemen met je hart

Een van mijn klanten moest onlangs een keuze maken over het al of niet verlengen van een contract van een personeelslid. Ik merkte dat de keuze die gemaakt moest worden, vooral geleid werd door rationalisatie gebaseerd op schuld en angst. Een manager anno nu dient een kei te zijn in beslissingen nemen vanuit het hart. Goede beslissingen worden genomen vanuit kracht en dus vanuit het hart. Gelukkig is dat makkelijk te leren. Hoe nemen we beslissingen Voordat ik stil wil staan hoe we besl...

Hersenhormonen: ze kunnen managers helpen maar ook frustreren!

Ik wil je graag aanraden om een video met een lezing van Simon Sinek te bekijken. (Je treft deze aan het eind van dit blog aan.) De naam van deze video is: “why leaders eat last”, gebaseerd op zijn laatste boek. In deze video legt hij op zeer inspirerende manier uit, hoe onze hersenhormonen, onze leiderschapsstijl kunnen beïnvloeden. Maar ook hoe jij de hersenhormonen goed kan inzetten, om een betere leider te worden. Het is vooral een oproep om een manager te worden die goed voor zijn ...

Prima gemanaged, maar slecht geleid!

Het zal je niet ontgaan zijn, regelmatig wordt er gesproken over het verschil tussen management en leiderschap. Ik zal een paar verschillen noemen een leider doet de juiste dingen, een manager doet de dingen juist een leider inspireert mensen en een manager is verantwoordelijkheid voor het beheersen en controleren van processen een leider volgt zijn hart een manager volgt zijn verstand een leider creëert veranderingen en een manager implementeert veranderingen een leider motiveert en een m...

Lef hebben

"Meeste van onze obstakels zullen wegsmelten, als wij, in plaats van vooraf in een te krimpen, besluiten om ze moedig tegemoet te treden." Orison Swett Marden In onze coachingsprogramma's leiderschap staat waardengedreven handelen centraal. We coachen mens en organisatie om in plaats van geleid te worden door de externe omstandigheden van binnenuit, vanuit je belangrijkste waarden geleid te worden. Deelnemers leren om in plaats van reactief, bewust en waardegedreven te handelen. Lef he...

Leiderschap en respect

Afgelopen weken ben ik een aantal keren enorm emotioneel en geïrriteerd geweest, omdat ik - althans zou heb ik het ervaren - niet respectvol bejegend werd. Mensen waren gewoonweg grof naar mij. In één van de keren, werd ik beticht dat ik zou hebben gelogen. Terwijl ik mij daar volledig niet in kon herkennen. Wat ik wel voelde: ik voelde mij niet respectvol bejegend. Natuurlijk kan iemand het idee hebben dat ik iets niet goed heb gedaan, maar dan nog kan je dat beter op een respectvolle ...

Disfunctionerende medewerkers…..wat te doen?

In het eerste seizoen van de tv-serie ‘The Wire’ (2002-2008) wordt er een speciaal politieteam opgericht om de drugsproblematiek van de stad Baltimore aan te pakken. De nieuwe chef krijgt een groep medewerkers tot zijn beschikking die vooral bekend stonden omdat zij niet goed functioneerden. Dit disfunctioneren kon te maken hebben met een ongemotiveerde attitude, met gedrag dat de chef niet aanstond, of met het niet goed inzetten van de talenten. Binnen enkele afleveringen functioneerden de mee...

Hoe kan een mogelijk ontslag leiden tot persoonlijke groei?

  Dagelijks hoor en lees ik over mensen die mogelijk worden ontslagen. Ik voel erg met de mensen die in deze positie zitten mee. Ze zullen ongerust zijn of zij een nieuwe baan kunnen vinden, gaan zich zorgen maken over de toekomst. Bang voor hun hypotheek etc. In dit artikel geef ik een aantal handvatten hoe je proactief en magistraal met deze situatie om kan gaan. Magistrale zienswijze Veel mensen raken verlamt als zij in een situatie van stress terechtkomen. Maar als je in deze situ...

Wat zijn goede omstandigheden voor groei en bloei van medewerkers

[fusion_builder_container hundred_percent="no" equal_height_columns="no" menu_anchor="" hide_on_mobile="small-visibility,medium-visibility,large-visibility" class="" id="" background_color="" background_image="" background_position="center center" background_repeat="no-repeat" fade="no" background_parallax="none" parallax_speed="0.3" video_mp4="" video_webm="" video_ogv="" video_url="" video_aspect_ratio="16:9" video_loop="yes" video_mute="yes" overlay_color="" video_preview_image="" border_size...