Tag - Motiveren/Inspireren

Neemt empowerment in Nederland af?

In het woord empowerment zit het woord power, kracht. Daar gaat empowerment dan ook over. Empowerment gaat over het mobiliseren en aanwezig zijn van innerlijke kracht. Empowerment is het vinden en vergroten van eigen kracht. We hebben allemaal veel kracht in ons, veel potentieel, echter dat komt bij veel mensen onvoldoende naar buiten. Empowerment betekent deze kracht mobiliseren. Empowerment zorgt voor krachtige mensen Als een medewerker vanuit empowerment handelt, zit hij of zij in zi...

Deze frequent voorkomende gewoontes zorgen voor ineffectief breingebruik

Wat hebben ‘te laat komen op een vergadering’, ‘ mensen in beweging krijgen door ze te vertellen hoe ze moeten handelen’, ‘in het verleden hangen’ en ‘micromanagen’ met elkaar gemeen? Het zijn vier gewoontes die managers en professionals kunnen hebben omdat ze gewoontes hebben ontwikkeld die zorgen dat je niet het optimale uit je brein haalt en daardoor minder functioneert. Als ze kennis van het brein zouden hebben gehad, was de kans veel groter dat ze deze gewoontes niet eigen hadden g...

Effectief gebruik van je brein door flow

Het begrip flow komt als eerste van de wetenschapper Mihaly Csikszentmihaly, die samen met een groep onderzoekers van de universiteit van Chicago er uitgebreid onderzoek naar hebben gedaan. Ze vroegen aan een groot aantal mensen het moment te beschrijven dat ze in een ‘succesvolle concentratie’ zaten. Los van hun beroep bleek dat iedereen de mindset ‘flow’ beschreef. Iedereen kan in flow terecht komen. Flow is een optimale bewustzijnstoestand waarin we ons erg goed voelen en waarin we o...

De kracht van visualiseren in neuroleiderschap

Bij persoonlijke ontwikkeling wordt het nieuwe gedrag twee keer vormgegeven. Het wordt eerst in je hoofd ontworpen en daarna (materieel) vormgegeven. Dit gegeven is ook cruciaal in neuroleiderschap. In neuroleiderschap kun je dit doen doormiddel van visualisatie. In het blogartikel van deze week bied ik je hiervoor de bouwstenen aan. De kern van deze tweetrapsraket is dat je veelvuldig gaat visualiseren wat je nieuwe gedrag zou moeten zijn. Om vervolgens dit in de dagelijkse praktijk te...

Hoe bevorder je intrinsieke motivatie op basis van kennis van het brein

Intrinsieke motivatie zit in je brein, niet in het hart. Veel mensen denken dat het in het hart zit, maar dat is niet juist, het zit in je brein. Intrinsieke motivatie is belangrijk omdat verandering en innovatie sneller tot stand komt als je intrinsiek gemotiveerd bent of als je medewerkers intrinsiek gemotiveerd zijn. Bij intrinsieke motivatie ben je van binnenuit gemotiveerd om een bepaalde actie te ondernemen. Je doet iets omdat je het zelf graag wilt. Sommige mensen spreken over pa...

Je brein is van nature vooringenomen: daar schuilt een enorm gevaar!

In veel gesprekken en trainingen, valt me op dat we regelmatig met vooringenomenheid reageren. We hebben vaak van te voren onze mening al klaar. Ook ik word nog regelmatig misleid door mijn eigen vooringenomenheid. Daardoor heb ik regelmatig beslissingen genomen, die achteraf niet de juiste waren. Een van mijn sterkst ontwikkelde vooroordelen is mijn overtuiging dat iedereen vanuit goedheid en goed geweten handelt. Wel afgelopen weken, had ik weer een harde leerschool. Ik kwam erachter ...

Coaching met het brein in gedachten

Wat is coaching? Vanuit de hersenwetenschappen bekeken, betekent coaching dat je je klant, of medewerker faciliteert om nieuwe hersennetwerken aan te maken. Wellicht niet het antwoord waar je aan dacht toen je de vraag “wat is coaching” las. Toch denk ik dat dit antwoord prima weergeeft waar coaching overgaat. De coach(ende manager) zorgt ervoor dat de andere het beste uit zichzelf gaat halen en de coach zorgt er tevens voor dat bepaald gedrag duurzaam verandert. Deze duurzame veranderi...

Waarom is coaching op basis van breinkennis zo effectief en succesvol?

Het brein is hot! Dat zal niemand ontgaan zijn. Op verschillende terreinen kom je het brein tegen, zoals sales, marketing en gezondheid. Dat je ook gecoacht en getraind kunt worden op basis van kennis van het brein is minder bekend. Terwijl coaching en training op basis van breinkennis de meest effectieve vorm van coaching is! Waarom is coaching op basis van neurowetenschappen zo succesvol? Coaching op basis van neurowetenschappen is erg succesvol omdat je wetenschappelijk uit kan leggen waaro...

Managers! Manage het brein in plaats van je mensen!

Atleten, sporters, dansers beheersen hun lichaam als geen ander. Zij hebben deze optimale beheersing van hun lichaam nodig om excellente prestaties te leveren. Als we dit denkbeeld zouden doortrekken naar de manager, wat zouden de managers vooral goed moeten beheersen? Naar mijn mening moeten managers vooral hun brein optimaal beheersen. Als ze hun brein optimaal beheersen, worden ze een meester in leiderschap. Hoe je als manager optimaal je brein kunt gebruiken, wordt neuroleiderschap genoemd....

Hoe wakker je het vuurtje bij de ander aan?

“Je haalt het beste uit anderen, niet door hen het vuur na aan de schenen te leggen, maar door het vuur in hun binnenste aan te wakkeren” Dit is een uitspraak van Dr. Bob Nelson. Ik vind dat deze uitspraak op een prachtige manier weergeeft waar leiderschap over gaat. Namelijk:  je moet als manager bezig zijn om het innerlijke vuur van je medewerkers aan te wakkeren.  Als je in staat bent om het innerlijke vuur van je medewerkers aan te wakkeren, worden je medewerkers meer betrokken. Als...